Là 1 trong 5 thí sinh xuất sắc bước vào chung kết cuộc thi Thực hiện ước mơ lần 3, bạn Nguyễn Mạnh Hiếu (lớp 12A3, trường THPT Nguyễn Thượng Hiền, TP.HCM) đã chinh phục BGK với hoài bão trở thành giảng viên ngành quản trị nhân sự. Ước mơ này bắt rễ từ tính cách và những câu chuyện thú vị của bạn ấy.

Muốn làm giảng viên vì …mê nói

Khi được hỏi về sở trường, không ngần ngại Hiếu đã trả lời ngay, đó là nói. Bạn ấy có thể nói rất nhiều, nói chuyện vui, chuyện buồn, chuyện phiếm với các sắc thái từ hài hước đến văn chương, bác học. Hiếu chia sẻ muốn có được chất liệu để nói hay, bạn thường phải đọc nhiều sách và nghe nhiều nhạc, đặc biệt là nhạc của Trịnh Công Sơn và truyện của Nguyễn Nhật Ánh. Hiếu nhận ra mình “mê nói” khi tham gia cuộc thi dẫn chương trình vào năm lớp 7 do trường tổ chức. “Lúc đầu em run thiệt là run nhưng khi nói tới câu thứ 3, cảm giác trong em giống như có một cái gì đó cứ dồi dào và thôi thúc, thậm chí em không cần nhìn kịch bản. Em nói với niềm hăng say và mỗi lần được nói, thuyết trình trước nhiều người em thấy mình mạnh mẽ”.

Ước mơ của Hiếu không chỉ khởi nguồn từ thế mạnh của bản thân mà còn gắn liền với truyền thống gia đình. Cả hai bên nhà nội ngoại đều theo nghề giáo, mẹ là giảng viên trường và ba là chuyên gia dạy công nghệ thông tin. 2-3 tuổi Hiếu đã theo mẹ vào trường và 9-10 tuổi thì bắt đầu thích nghe mẹ giảng. Hiếu kể: “Hồi đó, em ngồi trong lớp với mấy anh chị sinh viên, mẹ cho em cái hộp màu để vẽ những gì em thích. Em có nhiều ý tưởng vẽ rất mắc cười nhưng nghe mẹ giảng em buông bút màu và mải mê nhìn, dù không hiểu lắm. Em không thường nghe ba dạy về máy tính nhưng ba em có kiến thức xã hội rất phong phú. Mỗi ngày em đều được nghe ba nói về những bài học cuộc sống và đó chính là lúc ba thể hiện khả năng sư phạm. Em nghĩ em đã chịu ảnh hưởng rất nhiều”. Thụ hưởng từ mẹ nghệ thuật trình bày vấn đề thuyết phục và lĩnh hội từ ba cách phân tích thực tiễn, gia đình không chỉ là cái nôi nuôi dưỡng hoài bão mà còn là bệ phóng đắc lực bồi dưỡng khả năng của anh bạn này.

Những cơ duyên và lựa chọn quản trị nhân sự

Tại sao Hiếu lại chọn quản trị nhân sự mà không phải một lĩnh vực nào khác để giảng dạy? Đứng trước câu hỏi này, Hiếu chia sẻ những câu chuyện nhỏ được anh bạn xem như những cơ duyên dẫn dắt mình đến với niềm đam mê quản trị nhân sự.

Năm 2011, Hiếu tham gia Trại hè Teen bản lĩnh do công ty Vui cùng bạn tổ chức. Tại đây, bạn ấy là đội trưởng của nhóm gồm toàn học sinh lớp 8-9 và một cô bé… học cấp Một. Vì cho rằng cô bé còn nhỏ nên Hiếu không tin tưởng để giao việc. Đến với phần thi Mỹ thuật, trong khi 4 chàng trai của đội vì thân hình cao lớn, vụng về đã liên tục làm hư bức tranh thì chính cô bé với sự nhỏ nhắn và khéo léo đã đảo ngược tình thế, bức tranh mang về cho đội giải thưởng cao nhất. Trò chuyện sau trại hè, cô Nguyễn Thị Kim Vui – Giám đốc công ty Vui cùng bạn nhận định Hiếu là người có tố chất lãnh đạo nhưng thiếu khả năng đánh giá năng lực người khác. Cô khuyên Hiếu nên nghiên cứu nhiều hơn về quản trị nhân sự.

Nguyễn Mạnh Hiếu trong đợt kiến tập tại trường ĐH Sài Gòn

Những năm cấp Ba sau đó, khi làm lớp trưởng, Hiếu cảm thấy bản thân còn áp đặt và nhận quá nhiều công việc về mình, chưa phát hiện được tiềm năng của bạn bè trong lớp.  Hiếu chia sẻ: “Em đã không nhận ra khuyết điểm cho đến một lúc phải thốt lên: Ồ, lớp mình có những người có khả năng thật đặc biệt! Em đặt vấn đề: Làm sao để sử dụng năng lực đặc biệt đó? Cách nào để phối hợp những năng lực đó với nhau? Tiếp tục tìm hiểu và quản trị nhân sự tiếp tục giải đáp cho em. Em lại hỏi: Bây giờ các bạn có khả năng như vậy thì làm sao mình phát triển khả năng đó lên một mức cao hơn nữa?”. Lần lượt những câu hỏi của anh bạn vô tình cũng chính là những nấc thang trong quy trình làm việc của một nhà quản lí nguồn nhân lực. Cuộc sống trao cho Hiếu cơ hội được khám phá bản thân, từ đó Hiếu ấp ủ lý tưởng: “Sau này, các sinh viên mà em giảng dạy sẽ có kiến thức tốt về quản trị nhân sự. Họ sẽ xây dựng nên nhiều công ty, từ đó nhân lên những gì em muốn cống hiến cho xã hội”.

Anh bạn đã lên kế hoạch rất chi tiết cho tương lai: thi đậu vào Đại học Kinh tế TP.HCM, tham gia tổ chức AIESEC, nâng cao trình độ Anh ngữ, săn học bổng du học, làm thêm hoặc dạy thêm. Sau khi tốt nghiệp Cử nhân, Hiếu sẽ làm ở phòng nhân sự của các công ty và hoàn thành các chứng chỉ sư phạm. Hiếu tiếp tục học Cao học trong vòng 2 năm để lấy bằng Thạc sĩ Quản trị nhân sự. Nhận thấy mình là một chàng trai còn khá nóng tính và chưa đủ tinh tế, Hiếu dự định rèn giũa bản thân qua những khóa học tâm lí, nghiên cứu về cách đối nhân xử thế từ sách vở và cuộc sống .

Hi vọng anh bạn sẽ luôn giữ được cho mình ngọn lửa say mê và nhiệt huyết với con đường đã chọn. Chúc ước mơ của Hiếu sớm trở thành hiện thực!